12月24日下午2時準，在莊嚴的《國歌》聲中，海亮集團二屆五次工會代表大會暨工會聯合會成立大會在這里隆重開幕，來自集團公司各條戰線的287名代表匯聚一堂，共商未來五年海亮工會工作大計。
紹興市政協副主席、市總工會主席吳耘應邀出席大會并做重要講話。集團黨委書記、董事長馮亞麗，集團黨委副書記、工會主席馮金良等出席會議。
大會共四項議程：集團董事長馮亞麗講話；馮金良做工會工作報告；選舉產生工會聯合會領導班子；紹興市總工會主席吳耘講話。
大會審議通過了《海亮集團工會第二屆委員會工作報告》、《海亮集團工會第二屆委員會財務工作報告》《海亮集團工會第二屆經費審查委員會工作報告》、《海亮集團職工互助基金會工作報告》四個工作報告。大會選舉產生了以馮金良同志為主席，何觀平、陸建玲為副主席，姚金芳為經審委主任的工會聯合會領導班子。
大會號召，海亮集團各級工會干部和廣大職工要以高度的主人翁精神和強烈的責任感，牢固樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想，與廣大工友一道，積極投身到生產經營活動中去，在為企業創造效益的同時，實現人生價值與理想追求的統一，為實現“鑄百年卓越海亮，創國際經典品牌”的宏偉藍圖而努力奮斗！
馮亞麗首先代表集團黨政講話。馮亞麗對工會五年來的工作給予了充分肯定和贊賞。馮亞麗希望新產生的工會聯合會在新的經濟環境下，充分發揮凝心聚力的橋梁紐帶作用，創新文化載體，團結帶領廣大職工，開拓創新，扎實工作，再創佳績。
海亮集團工會主席馮金良代表工會第二屆委員會作工作報告。馮金良在報告中指出說，五年來，集團工會團結動員廣大職工為海亮又好又快發展建功立業，促進了企業健康發展。馮金良強調，面對復雜的經濟環境，集團董事局日前毅然做出了“不裁員不降薪”的鄭重承諾，這是對所有員工最大的關愛、最好的負責，也是對我們工會工作的最有力的支持！
部署工會聯合會工作時，馮金良提出五點要求，一是持續高揚“有困難找工會”主旋律。二要全力以赴，配合行政方做好經營管理工作。三要以職業安全衛生為抓手，以“安康杯”競賽為載體，持續改善作業環境，保護職工身心健康。四是以民主管理為主線，提高職工主人翁地位。五是持續開展職工文體娛樂活動，加大精神文明建設投入，豐富企業文化內涵，構建和諧企業。
紹興市政協副主席、總工會主席吳耘首先代表市總工會對海亮集團工會二屆五次代表大會暨工會聯合會成立表示熱烈祝賀，對二屆五次工會成立以來所取得的成績給予充分肯定。吳耘希望海亮集團工會要深入學習領會貫徹胡錦濤總書記在全國工會十五大上的重要講話精神，把思想和行動統一到實際工作中去：一是要團結職工堅定信心，在企業克難攻堅中發揮聚力作用；二是要組織職工苦練內功，在企業轉型升級中發揮先鋒作用；三是要凝聚職工共建文化，在企業穩健發展中發揮催化作用；四是要服務職工共享發展，在企業和諧共贏中發揮紐帶作用。吳耘還勉勵新產生的工會聯合會領導班子：要站在新的起點上，以嶄新的精神風貌，與時俱進，開拓創新，團結帶領全體職工在推進海亮集團騰飛中作出新的更大貢獻。
會后，吳耘主席愉快地與新選舉產生的海亮集團工會聯合會委員合影留念。
